２週間後の採用通知お世話になっております。

２週間後の採用通知

お世話になっております。先日、ハローワークで見つけた会社の面接に行ってきました。
ハローワーク用紙にも、結果は14日後に郵便通知しますと書いてあり、今日で１週間経ちました。ただ色々調べると、採用したい方には早く通知して、不採用者には２週間くらいで届くとありました。私が採用されているならもう返事が来る頃かもしれません。やはり２週間も経つと不採用だけになりますか。
教えてください。

採用選考の方法は会社毎様々であり、全ての会社が、採用したい方には早く、不採用者には２週間位後で通知する訳ではありません。

むしろ、採用する見込みが全く無い人には早く、採用対象になっていた場合は遅くなる場合もあり得ます。

連絡の時期が早いか遅いかだけで、選考結果が判ってしまうことなどありえませんし、2週間後という期日が指定さえている以上は、過剰な期待や過度の不安を持たずに、冷静に待つことも必要ですよ…

離職状況証明書を送る際の添え状について
ハローワークからの紹介で就職した会社に勤めてすぐ、そちらの会社を離職することになりました。
そこで、ハローワークで雇用保険の受給を受けるために、辞めた会社に離職状況証明書という用紙に記入していただかなくてはならないので、送付し返送用の封筒と切手を封筒に貼って送ろうと思うのですが、その時の送付状に何と書いてよいのかわからず、お知恵を貸していただきたく質問させていただきます。
基本的に「拝啓貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。・・・・・敬具」
の文にしようとは思いますが、失礼のないように、また辞めて書類上のお手数をかける事をどういった文にしたらよいのか分からないのでぜひ具体例でご教示願います。宜しくお願いおいたします。

どんな経緯で辞められたのか分かりませんが、辞めた会社に

わざわざそんな丁寧に書くものですか？

私は雇用保険受給中にあなたと同じく短期で辞めた事があります。

理由は違うと思いますがこんな感じで書きました。

「○○御中

在職中は大変お世話になり有難うございました。

雇用保険の受給を再開したいので「離職状況証明書」を郵送させて頂きます。

お忙しい中、お手数を掛け申し訳ありませんがよろしくお願い致します。」

白い無地の便箋に手書きで書き、返信用封筒（切手）を入れて送りました。

それと封筒の表に離職状況証明書在中と書いておけば相手も分かりやすいと

思います。

会社側も初めての事務処理ではないと思いましたので、グダグダ書かず自分の

用件だけにしました。

辞めた会社に失礼も何もないでしょ？と私は思います。

ハローワークについて詳しく知りたいです。

仕事を探している友人の話が少し気になったので質問させてください。

ハローワークの求人が更新されるのは週に１回のペースだと聞いたのですが、本当ですか？
毎日行った方が仕事が見つかりやすいわけではないのでしょうか？

友人は仕事を探しはじめて４ヶ月経ちます。
私としては早くお金を貯めてもらって旅行などに行きたいと思っているのですが、本気で仕事を探したとしても仕事ってなかなか決まらないものですか？
最近友人が就活めんどくさくなってきたと呟いていたので心配です。

週末以外毎日求人は着てますし更新されますよ？
わざわざ行かなくても家のＰＣからでも見れます。
よかったら見てみてください。